Come nasce Be-Boost
“Esiste un modo migliore per fare le cose?”
Era il 2017 quando Marco Di Pilla, Fabio Vantaggiato e Nicholas Santini si incontrarono per la prima volta in Talent Garden. Con esperienze complementari – Marco nel Go-to-market, Fabio nella Digital Transformation e Nicholas nel Product Launch – decisero di unire le loro competenze per creare un impatto concreto nel mondo del business.
Dopo cinque anni di successi nell’accompagnare le aziende verso la trasformazione digitale, si resero conto che l'innovazione da sola non era più sufficiente. Serviva qualcosa di più profondo: un cambiamento sostenibile e duraturo. Nel 2022 nasce quindi ufficialmente Be-Boost, con l’obiettivo di trasformare l’innovazione in un motore di crescita responsabile, capace di generare valore per l’intero ecosistema.
I Valori Fondamentali di Be-Boost
In Be-Boost, la sostenibilità non è né un’etichetta, né una bandiera da sventolare. È il cuore di ogni progetto, decisione e partnership. È una promessa che facciamo alle generazioni future: supportare aziende, comunità e individui nello sviluppo di soluzioni responsabili e trasformative per generare un impatto positivo.
Diversità come Risorsa
Il nostro team è distribuito in tutta Italia e unisce competenze che spaziano dal mondo corporate alle startup, dall’innovazione tecnologica alla sostenibilità. Questo approccio multidisciplinare ci permette di affrontare ogni sfida con creatività e inclusività.
Tecnologia per le Persone
Innovazione e sostenibilità sono complementari, rappresentano il mezzo per creare valore per le persone. Crediamo che la tecnologia debba essere una forza al servizio di queste per rendere la complessità ESG non solo accessibile ma anche concreta.
Soluzioni Integrate
Sviluppiamo framework e strumenti nativi in cui i principi di sostenibilità non sono un’aggiunta, ma il cuore stesso della strategia. Questo approccio aiuta le organizzazioni a rispondere alle sfide attuali e a prepararsi per quelle future senza dimenticare che il cambiamento è un percorso collettivo.
La Condivisione come Chiave del Successo
Alla base del nostro lavoro c’è un principio semplice: la condivisione è potere. Condividiamo risorse, conoscenze e strumenti affinché le aziende possano diventare autonome nel loro percorso verso la sostenibilità.
In Be-Boost vogliamo dare un significato tangibile al concetto di innovazione democratica.
Ma la condivisione non si limita agli strumenti. Lavoriamo fianco a fianco con comunità locali, partner strategici e clienti per co-creare soluzioni che rispondano realmente alle esigenze delle persone e del contesto esterno. Ogni decisione è informata dalla consapevolezza che il cambiamento non può essere imposto dall’alto, ma deve nascere da una partecipazione attiva e condivisa.
Be-Boost non è solo un’azienda. È una risposta concreta alla domanda: “Esiste un modo migliore per fare le cose?”